Sind Sie Führungskraft mit Personalverantwortung und interessiert an Selbstreflexion, Feedback und wertschätzendem Umgang mit sich selbst und Ihren Mitarbeitern?

Möchten Sie erfahren, dass Empathie für Führungskräfte der Schlüssel zum Erfolg ist?

Möchten Sie vom Austausch mit anderen Führungkräften profitieren? 

Ich bin davon überzeugt, dass in einem Arbeitsumfeld, in dem sich die Menschen gesehen und geachtet fühlen, Sinn in ihrer Arbeit erleben und ihnen respektvoll begegnet wird, wirkliche Motivation entsteht.

Das Besondere an meinen Führungskräftetrainings ist, dass wir nach einem kurzen theoretischen Input zum jeweiligen Thema den Schwerpunkt auf das anschließende Situationstraining mit Feedback legen, denn meine Trainings leben davon, dass sich meine Teilnehmer selbst ausprobieren! Damit stellen wir einen engen Praxisbezug her. Um übungsintensive Trainigssituationen und eine starke Interaktivität zu ermöglichen, liegt die Gruppenstärke bei max. 8 Teilnehmern.

Im Gruppentraining geht es daher um Selbsterkenntnisse, denn bei der anschließenden Videoselbstbeobachtung entdecken und benennen Sie auch Situationen, die Ihnen an sich selbst gut gefallen haben. Dieses Training in aufwertendem Verhalten ist für Sie als Führungskräfte besonders wichtig und wertvoll, denn die Wertschätzung der Mitarbeiter – und damit der langfristige Unternehmenserfolg – hängt entscheidend davon ab, worauf Sie Ihre Aufmerksamkeit richten. Teilnehmer- und Trainerfeedback vertiefen den Wissenstand und das fachliche Verständnis für die Thematik.

Bei Bedarf konzipiere ich gerne ein auf Ihre Belange zugeschnittenes praxisnahes Gruppentraining. Nehmen Sie gerne Kontakt zu mir auf. In einem kostenlosen und unverbindlichem Erstgespräch erfahre ich gerne von Ihren Anliegen. 

„Führen heißt vor allem, Leben in den Menschen zu wecken, Leben aus Ihnen hervorlocken."  Anselm Grün