Fragen Sie sich, wann der Streit mit den Kollegen endlich aufhört?
Wann Sie endlich wieder gern zur Arbeit gehen können?
Oder wie und ob der Konflikt im Team endet?
Oder ob die Beziehung zu Ihrem Vorgesetzten jemals wieder in Ordnung kommt?
Konflikte haben einen schlechten Ruf – besonders im Unternehmen. Sie gelten als Lappalien, als unangenehme Störungen, die man lieber aussitzt. Von selbst erledigen sich Streits jedoch so gut wie nie. Im Gegenteil: unbeachtet und unbearbeitet sind sie belastend, beeinträchtigen die Arbeitsleistung ernom und verursachen hohe Kosten. Geld, das sich Unternehmen durch einen konstruktiveren Umgang mit Konflikten sparen könnten.
Mediationen im Wirtschaftskontext helfen Konfliktpartnern vorhandene Streitigkeiten und Konflikte dauerhaft und zur Zufriedenheit aller Beteiligten zu beenden.
Für zwei Personen bis hin zu einem ganzen Team oder auch für Einzelpersonen stehen meine Mediationsparterin Hiam El-Embabi und ich Ihnen gerne zur Verfügung. Wir verhalten uns auch dann neutral, allparteilich und verpflichten uns zur Fairness gegenüber allen Beteiligten.
"Wir sind nur so stark, wie wir vereint sind und so schwach, wie wir getrennt sind.” Harry Potter